平凡之路，不平凡的人

文/ 陶奎

   “我曾经跨过山和大海，也穿过人山人海，我曾经拥有着一切，转眼都飘散如烟，我曾经失落失望失掉所有方向，直到看见平凡才是唯一的答案”< 平凡之路>

    曾经的曾经已经成为过去，未来的未来才是将来。一直流传着这样一句话，山不转水转。曾经从荆门走出去，离开了熟悉的项目，熟悉的团队，熟悉的同事和兄弟，如今又从外地转回到荆门，起点出发又回到起点。从大学实习期的北上宁夏，到南下上海，毕业加入铭泽进入荆门，开始建筑生涯，远调福建，回调西安，驰援宜昌，再到重新回到荆门，一路走来，也算得上走南闯北，东奔西走。荆门的变化很大，曾经熟悉的政务中心，变得不再熟悉，以前的泥巴路变成了柏油大道，以前的项目部也已经被其他建筑取代，唯一没有变的就是熟悉的人：曹领导，赵志良，全程等等......从以前的政务中心的扩大劳务分包做通风，到福建.西安的专业分包做水电，到宜昌之星的纯劳务做水电消防水消防电，再到荆门响岭的纯劳务做水电消防水通风。不同的承包模式，需要不同的管理理念，更需要长远的计划性。

    隆昊的发展离不开公司和各个领导的大力支持，武汉隆昊劳务公司虽然才成立短短的两三年，但也已经形成了比较健全的管理体系及管理制度，不管是对公司还是到每个工人，严格遵循管理制度。荆宜片区作为隆昊的一个试点，在三局一公司安装下接活，与其他三局下成熟的劳务公司竞技PK,这就要求我们要付出的比别人多，比别人更加努力，才能提高竞争力，打响隆昊的招牌，才能在众多劳务公司中脱颖而出，得到三局的认可。在这边，我们没有施工员，只有带班跟小组长之说。施工员要具备带班能力，能与工人打在一片，能带领工人完成各项施工任务；带班要具备沟通协调能力，能独立应付甲方及监理提出的各项要求等。作为项目强制性制度，每天工人上班前带班组织早班会，下发当天的施工任务，强调安全生产，严格执行项目安全管理措施，遇到违背安全制度的现象坚决拍照处罚并张贴公示......

    调入宜昌之星，第一次真正接触到消防电施工，以前的工地就只是预埋阶段的一些预埋线管。经过一两个月的了解和参与，个人认为真正要施工，想要把它做好，首先要搞清报警原理，分清各个报警系统回路走向，中期穿线一定要熟悉整个系统，各系统穿线要有明显的区分，只有这样后期调试阶段上消防主机排故障时才会变得容易。如今宜昌之星能顺利交工，离不开大家的努力，过程中我们虽然也被嘲笑过，小瞧过，批评过，也有过委屈与不甘，再多的困难却依然没能磨灭我们的意志，连续加班，通宵调试，终于顺利通过验收。而荆门产业园作为隆昊做消防电的第二个工程，虽然建筑面积不大，但所涉及到的面不比宜昌之星少，这就对我们提出了新的要求，要求我们吸取以前的教训，努力提升自身实力，培养更多的此类人才，才能在新的攻坚战中取的胜利。如今加入响岭安置房这个团队，开始新一段征程，作为还建房，有一定的特殊性。这边水电风消都是我们的施工范围，这就要求我们把握好地下室车库的施工顺利及侧重点，杜绝返工，严格控制成本，同时也要加大对施工力量的招募和培养，为产业园及其他工地储备良好的劳动力资源。

   建筑行业相对于其他行业虽然很苦，但既然选择了这条路，就要坚持不懈的走下去，平凡的人生，做一个不平凡的人，努力着痛并快乐着.....